社会保険料を合法的に減らす方法【住民税非課税世帯の基準とは】

iDeCoの掛金は全額所得控除で税金が減る

iDeCoの毎月の掛金は「小規模企業共済等掛金控除」として全額所得控除になります！年収500万円の方が月2万円（年24万円）をiDeCoに拠出すると・所得税と住民税の合計で年間約4〜5万円の節税になります。iDeCoは「老後資金を積み立てながら・今の税金も減らせる」二重のメリットがある最強の節税制度です。

社会保険料そのものは変わらないが実質負担が減る

iDeCoは厳密には社会保険料を直接減らすわけではありませんが・所得税・住民税を減らすことで「手取りが増える」効果があります！社会保険料・所得税・住民税を合わせたトータルの税負担を減らすという意味で最も効果的な方法です。

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年収130万円未満なら家族の扶養に入れる

配偶者や親の扶養に入ることで・自分の健康保険料・厚生年金保険料の負担がゼロになります！年収が130万円未満（一部の大企業では106万円未満）であれば扶養に入れるため・パート・アルバイト・副業収入が少ない方は扶養の範囲を意識することが重要です。

「年収の壁」を正しく理解する

年収100万円・103万円・106万円・130万円・150万円・201万円に「年収の壁」と呼ばれる節目があります！それぞれの壁を超えると税金・社会保険料の負担が増えるため・パートや副業の収入を調整する際は壁を意識することが重要です。

4〜6月の給与が1年間の社会保険料を決める

社会保険料は毎年4月・5月・6月の給与の平均を基に「標準報酬月額」が決定され・9月から翌年8月まで適用されます！つまり4〜6月の給与が高いと・その後1年間の社会保険料が高くなります。この3ヶ月間に残業を増やしたり・特別手当が多かったりすると・社会保険料が上がってしまいます。

4〜6月の残業を意識的に減らす

4〜6月の残業を意識的に減らして・7月以降に残業を集中させることで・翌年9月以降の社会保険料を抑えられる可能性があります！もちろん業務上の都合が優先ですが・この仕組みを知っているだけで意識が変わります。